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हरियाणा पुलिस कांस्टेबल के 6000 पदों पर इन चरणों के आधार पर होगा चयन, जाने एग्जाम पैटर्न की पूरी जानकारी

हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2024: हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) द्वारा 12 जनवरी को कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी) के 6000 पदों पर महिला और पुरुषों के लिए जारी हुआ। जिसके अनुसार ...

By India Govt News

Published On: 7 March 2024 - 11:15 AM
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हरियाणा पुलिस कांस्टेबल

हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2024: हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) द्वारा 12 जनवरी को कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी) के 6000 पदों पर महिला और पुरुषों के लिए जारी हुआ। जिसके अनुसार आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को चयन के लिए विभिन्न प्रकार के चरणों से गुजरना पड़ेगा।

DepartmentHaryana Staff Selection Commission
Name of PostConstable (General Duty)
Total Posts6000
Advt. No.01/2024
Online Form20 February to 21 March 2024
Mode of ApplyOnline
Per Month SalaryRs. 21,700/-
Selection ProcessCommon Eligibility Test (CET)
Physical Measurement Test (PMT),
Physical Screening Test (PST), 
Knowledge Test,
Document Verification
Official Websitehttps://hssc.gov.in/

हरियाणा पुलिस कांस्टेबल चयन प्रक्रिया

  1. कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (सीईटी):
    • हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) मेरिट के आधार पर सीईटी में प्राप्त अंकों के अनुसार उम्मीदवारों को शारीरिक माप परीक्षा और शारीरिक स्क्रीनिंग टेस्ट के लिए बुलाएगा।
    • इन दोनों परीक्षाओं में उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
    • एचएसएससी किसी भी श्रेणी के विज्ञापित पदों की संख्या के चार गुना के बराबर योग्य उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए कई बैचों में ऐसा कर सकता है।
  2. शारीरिक माप परीक्षा (पीएमटी):
    • सीईटी परीक्षा में पास होने वाले कैंडिडेट्स को आगे पीएमटी के लिए बुलाया जाएगा।
    • इस परीक्षा को यथासंभव डिजिटल माप उपकरणों के साथ संचालित किया जाएगा ताकि उम्मीदवार डिजिटल डिस्प्ले मॉनिटर पर अपने माप पढ़ सकें।
    • शारीरिक माप परीक्षा का परिणाम एचएसएससी द्वारा तैयार किया जाएगा और उसकी आधिकारिक वेबसाइट पर जारी किया जाएगा।
    • जो उम्मीदवार शारीरिक माप परीक्षा (PMT) में विफल रहते हैं, वे आगे की चयन प्रक्रिया से बाहर हो जाएंगे।
  3. शारीरिक स्क्रीनिंग टेस्ट (पीएसटी) – शारीरिक दक्षता परीक्षण:
    • जो उम्मीदवार शारीरिक माप परीक्षा (PMT) में पास होंगे, उन्हें अगले चरण में शारीरिक दक्षता और सहनशक्ति का आकलन करने के लिए शारीरिक स्क्रीनिंग टेस्ट (पीएसटी) के लिए बुलाया जाएगा।
    • इस परीक्षा के निर्धारित मानक इस प्रकार हैं:
      • पुरुष – 2.5 किलोमीटर दौड़, 12 मिनट में पूरा करना होगा।
      • महिला – 1.0 किलोमीटर दौड़, 6 मिनट में पूरा करना होगा।
      • भूतपूर्व सैनिक – 1.0 किलोमीटर दौड़, 5 मिनट में पूरा करना होगा।
      • हाइट – पुरुषों की हाइट 170 से 168 सेमी और महिलाओं की हाइट 158 से 156 सेमी।
      • चेस्ट: पुरुषों की चेस्ट का साइज 81 से 87 सेंटीमीटर होना चाहिए।
    • एचएसएससी के विवेक पर इस परीक्षण की विश्वसनीयता सुनिश्चित करने के लिए आरएफआईडी (रेडियो फ़्रीक्वेंसी आइडेंटिफ़िकेशन डिवाइस) या किसी अन्य बेहतर और विश्वसनीय तकनीक का उपयोग किया जाएगा।
    • इस परीक्षा में शामिल होने के लिए आवश्यक चिकित्सा फिटनेस की जिम्मेदारी उम्मीदवार पर ही होगी।
    • जो उम्मीदवार शारीरिक स्क्रीनिंग टेस्ट के मानकों को पूरा करने में विफल रहते हैं, वे आगे की चयन प्रक्रिया से बाहर हो जाएंगे।
  4. नॉलेज टेस्ट (94.5% वेटेज):
    • एचएसएससी द्वारा जीडी कांस्टेबल के नोटिफिकेशन में दिए गए पदों की संख्या के चार गुना के बराबर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करेगा, जिन्होंने अपनी शारीरिक माप परीक्षा (पीएमटी) और शारीरिक स्क्रीनिंग टेस्ट (पीएसटी) को पास किया है।

हरियाणा पुलिस कांस्टेबल एग्जाम पैटर्न

  1. सभी उम्मीदवारों को एक वस्तुनिष्ठ प्रकार, बहुविकल्पीय प्रश्नपत्र का उत्तर देना होगा।
  2. परीक्षा में 100 प्रश्न होंगे, प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा।
  3. परीक्षा का समय 2 घंटे होगा।
  4. परीक्षा हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में आयोजित की जाएगी।
  5. परीक्षा का पाठ्यक्रम इस प्रकार होगा:

हरियाणा पुलिस कांस्टेबल पाठ्यक्रम

हरियाणा जीडी कांस्टेबल आगामी नॉलेज टेस्ट में सामान्य ज्ञान, हरियाणा के सामान्य ज्ञान एवं भारत के संविधान से संबंधित प्रश्न पूछे जाएंगे सभी विषयों के अनुसार अंक इस प्रकार रहेंगे:

  • सामान्य ज्ञान (20 प्रश्न)
  • हरियाणा का सामान्य ज्ञान (10 प्रश्न)
  • भारत का संविधान (10 प्रश्न)

About India Govt News
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IGN एक ब्लॉगर है जो नौकरी समाचार और करियर विकास से संबंधित सभी चीजों में गहरी रुचि रखता है। इनके द्वारा देश में सरकारी अथवा प्राइवेट सेक्टर में नौकरी के लिए जारी नोटिफिकेशन और अन्य जानकारियां आम जनता और युवाओं तक वेबसाइट के माध्यम से पहुंचाई जाती है।

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